La méthode pour bien publier sur LinkedIn (et vraiment en tirer parti)
LinkedIn est devenu un incontournable pour les professionnels du B2B : prospection, recrutement, visibilité… les opportunités y sont nombreuses. Et bonne nouvelle : même au cœur d’un réseau très actif, il est encore tout à fait possible de développer une présence impactante, d’animer votre communauté et de générer des interactions de qualité avec votre audience.
Chez Sparky Marketing, nous aidons les entreprises à tirer le meilleur de leur présence sur LinkedIn avec une stratégie de contenus sur-mesure, adaptée à leurs objectifs. Voici notre méthode, éprouvée et efficace, pour publier de manière pertinente et régulière.
Conseil n°1 : Créez un calendrier éditorial
Un calendrier éditorial est la première étape vers une présence cohérente et durable. Il vous permet de :
- Produire des contenus réfléchis, avec une vraie valeur ajoutée
- Conserver une ligne éditoriale claire, fidèle à votre image
- Gagner un temps précieux, tout en anticipant les temps forts
- Écouter activement votre audience : les commentaires sont une vraie mine d’or pour identifier de nouveaux sujets à aborder
Conseil n°2 : Publiez au bon moment
Les performances d’un post LinkedIn dépendent aussi de l’heure et du jour de publication. Si vous ciblez des professionnels B2B, privilégiez :
Les jours : mardi, mercredi et jeudi
Les créneaux horaires :
7h00 à 8h00
11h00 à 13h00
17h00 à 18h00
Pour une cible B2C, vous aurez davantage de chances de capter l’attention en dehors des horaires de bureau. Mais chaque audience est différente. Testez, observez les réactions, et ajustez vos horaires de publication en fonction des performances constatées.
Conseil n°3 : Structurez vos posts comme une histoire
Sur LinkedIn, les publications les plus engageantes sont souvent celles qui racontent une histoire vraie. Car derrière chaque post, il y a une personne… et les gens aiment les récits authentiques.
Voici un exemple de structure narrative efficace :
- Où en était votre client ou vous-même au départ ?
- Quel était le problème rencontré
- Quelles actions ont été mises en place ?
- Quels résultats ont été obtenus ?
Cette approche storytelling crée de la connexion et renforce votre crédibilité.
Conseil n°4 : choisir des types de posts LinkedIn qui fonctionnent (vraiment)
1. Le retour d’expérience / storytelling professionnel
Partagez un moment marquant de votre parcours ou de votre quotidien professionnel. L’objectif : transmettre une leçon utile et inspirer.
Posez le décor, racontez les faits, puis concluez avec des conseils actionnables.
Astuce : les visuels augmentent considérablement la portée. Ajoutez une photo authentique de vous en situation si cela a du sens pour votre message.
2. Le carrousel pédagogique (format PDF)
Très apprécié pour son côté pratique, le carrousel vous permet de transmettre du contenu à forte valeur ajoutée de façon dynamique.
À inclure :
Un titre accrocheur
Une idée par slide
Des visuels clairs, colorés et cohérents avec votre charte graphique
Une slide d’appel à l’action ou de conclusion
Utilisez des outils comme Canva pour créer des templates harmonieux.
3. La vidéo courte et percutante
La vidéo est un format puissant sur LinkedIn, surtout si vous :
Traitez un problème concret
Partagez une solution ou un retour d’expérience
Restez concise : 1 à 2 minutes suffisent
Nos outils coup de cœur :
CapCut pour un montage fluide
StreamLabs pour filmer vos écrans ou webinaires
Notre conseil : même avec un smartphone, un ringlight et un micro, vous pouvez obtenir un rendu très professionnel.
4. Le post "idée reçue"
Brisez les stéréotypes sur votre métier ou votre secteur. Ce type de contenu suscite souvent beaucoup de réactions.
💬 Appuyez-vous sur :
Une anecdote personnelle
Une structure bien rythmée (type AIDA)
Des emojis pour aérer la lecture (utilisés avec modération)
Une question finale pour inviter au débat
N’oubliez pas d’ajouter une courte bio en fin de post et vos hashtags stratégiques.